Zawód dyrektor przedsiębiorstwa, dyrektor naczelny 10-50 pracowników

Dyrektorzy przedsiębiorstw i dyrektorzy naczelni (10-50 pracowników) określają politykę organizacji i dostarczają ogólnych wytycznych działania, w szczególności dotyczących produkcji i rynków zbytu. Planują, kierują i koordynują pracę w przedsiębiorstwie.

Zadaniach

• Ustala cele i strategię przedsiębiorstwa, w szczególności dotyczącą produkcji i rynków zbytu.
• Opracowuje i ulepsza politykę przedsiębiorstwa i procedury.
• Planuje i organizuje wszelkie działania i procesy zachodzące w przedsiębiorstwie, przypisuje zadania pracownikom i deleguje odpowiedzialność.
• Przygotowuje i kontroluje budżet.
• Negocjuje i zmienia kontrakty i umowy z dostawcami, dystrybutorami i innymi organizacjami.
• Analizuje konkurencyjność firmy na rynku oraz strategie działania konkurencji i usiłuje znaleźć nowe rynki zbytu.
• Zatrudnia, zwalnia i awansuje pracowników oraz organizuje szkolenia personelu.
• Nadzoruje pracowników.
• Kontaktuje się z kierownictwem najwyższego szczebla i przedstawicielami pracowników w celu przedyskutowania naglących spraw, rozwiązania zaistniałych problemów, omówienia organizacji i koordynacji działań.
• Reprezentuje przedsiębiorstwo na zewnątrz, na różnego rodzaju spotkaniach, konferencjach i seminariach oraz współpracuje z innymi organizacjami.
• Zarządza działaniami mającymi na celu utrzymanie i naprawę wykorzystywanego sprzętu i maszyn.
• Analizuje wszelkie procesy i działania, ocenia wyniki oraz wprowadza zmiany w polityce i procedurach w celu udoskonalenia funkcjonowania całej organizacji.

Powrót do listy zawodów zawodow.